Il mercato del lavoro australiano continua a crescere a luglio, con i datori di lavoro che hanno aumentato l’occupazione per il quinto mese consecutivo. Nonostante questo, tutti i profitti sono stati concentrati in posti di lavoro part-time, che hanno portato a temere di nuovo una rescissione della forza lavoro. L’ufficio per le statistiche australiano ha dichiarato in un rapporto giovedì che in termini di tasso annuale la forza lavoro complessiva è aumentata di 27.900 unità il mese scorso, con un aumento di 20.000 unità a giugno. Gli analisti hanno aspettative medie per un aumento netto di 19.800 unità.
L’offerta di lavoro si è ridotta di 20.300 unità dopo l’aumento di 69.300 unità a giugno, e il dato ha superato le aspettative iniziali. Il numero di posti di lavoro occupati è salito di 48.200 unità dopo il calo di 48.000 unità del mese scorso.
Il tasso di disoccupazione australiano è sceso al 5,6% contro il 5,7% del mese precedente. Il livello di partecipazione della forza lavoro, che tiene conto delle persone impiegate o attivamente in cerca di un impiego, è salito dello 0,1% al 65,1%. La forza lavoro australiana è aumentata durate tutto l’anno, indice positivo per l’economia in generale. La Federal Bank of Australia, tuttavia, è ancora preoccupata per la capacità di riserva del mercato del lavoro, che mantiene salari bassi.
Parte della capacità di riserva del lavoro può essere attribuita al graduale passaggio a posti di lavoro part-time per conto di lavori più stabili sulla base delle disponibilità. Sembra che l’aumento stia volgendo lentamente a favore di lavori a tempo pieno, che possono aiutare a sostenere una crescita salariale. Gli analisti prevedono che la periodica crescita dei salari aumenterà nel prossimo futuro, sebbene gli impieghi nel settore dei servizi è improbabile che ne trarranno beneficio.