In tutte le economie degli Stati Uniti stanno lentamente iniziando a riaprire. Questa settimana i ristoranti saranno autorizzati ad aprire in Colorado e Illinois, e Walt Disney World ha annunciato l'intenzione di riaprire a metà luglio con la stretta aderenza alle politiche di allontanamento sociale e la ridotta capacità degli ospiti. Tuttavia, molte industrie si trovano ad affrontare chiusure aggiuntive anziché reimpiego.
Uno di questi settori è quello delle compagnie aeree. Non si prevede che i viaggi aerei torneranno presto al loro picco recente e ieri sono stati annunciati dolorosi assestamenti negli Stati Uniti. Mercoledì Boeing ha licenziato 6.770 dipendenti come ultimo passo nel suo piano per tagliare 16.000 posti di lavoro totali, ovvero il 10% della forza lavoro totale dell'azienda, a causa delle chiusure di coronavirus. La maggior parte dei lavoratori licenziati mercoledì rimarrà sul libro paga dell'azienda fino a luglio. I licenziamenti di ieri hanno portato i tagli di lavoro dell'azienda a oltre 12.000 finora. Nei prossimi mesi saranno previsti ulteriori round di licenziamenti. Il prezzo delle azioni della Boeing è salito dell'1% dopo l'annuncio dei licenziamenti. Il rivale di Boeing, Airbus, ha licenziato circa 6.000 lavoratori in aprile, ma la società non ha delineato una strategia di licenziamento a più lungo termine.
American Airlines ha anche annunciato tagli ieri con la notizia che taglierà il 30 per cento della sua forza lavoro, che ammonta a circa 5.000 posti di lavoro. 39.000 della forza lavoro di 130.000 persone dell'azienda hanno preso congedo volontario o prepensionamento dall'inizio della pandemia di coronavirus. Il governo degli Stati Uniti ha offerto un pacchetto di aiuti di 25 miliardi di dollari alle compagnie aeree che hanno concordato di non tagliare la retribuzione dei loro dipendenti o licenziare i lavoratori fino a settembre 2020. Gli analisti si aspettano licenziamenti enormi una volta soddisfatti i termini del salvataggio.
Più di 2 milioni di americani hanno dichiarato la disoccupazione nelle ultime 10 settimane consecutive, ha riferito Reuters all'inizio di giovedì. Sebbene il numero di richieste di disoccupazione non sia sceso al di sotto dei 2 milioni a settimana, il numero di nuove persone che presentano nuove domande di disoccupazione è costantemente diminuito dopo aver raggiunto il picco di 6,867 milioni di richieste a marzo.
Il rapporto settimanale sulle richieste di indennità di disoccupazione del Dipartimento del Lavoro, che verrà pubblicato più tardi in giornata, dovrebbe mostrare che il numero di persone che ricevono sussidi di disoccupazione ha raggiunto un nuovo record a metà maggio. Gli analisti si aspettano una seconda ondata di tagli all'occupazione, sia nel settore privato che nel settore pubblico, poiché le imprese si adeguano alla "nuova normalità" e vedono che gli affari come al solito significheranno livelli ridotti di affari, il che significa meno esigenze di personale, nel prossimo futuro.